νŒ€ ν˜‘μ—…

기술 및 IT

πŸ“ Ctrl+Alt+Delete: 직원듀이 μ—†μ• κΈΈ μ›ν•˜λŠ” 5κ°€μ§€ 쒅이 기반 업무 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€

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Portrait of Jessica Lark's Author
Portrait of Jessica Lark's Author

Jessica O

2023λ…„ 6μ›” 21일

23. 6. 21.

23. 6. 21.

2023. 6. 21.

3λΆ„

쒅이 기반 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€μ— μ§€μΉ˜μ…¨λ‚˜μš”? ν˜Όμžκ°€ μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€.

μ „ 세계 직원듀은 μ‹œκ°„κ³Ό λΉ„μš©μ„ λ‚­λΉ„ν•˜λŠ” ꡬ식 방법에 λΆˆλ§Œμ„ κ°€μ§€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 연ꡬ에 λ”°λ₯΄λ©΄ μžλ™ν™”ν•˜κΈ° κ°€μž₯ 쒋은 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λŠ” 쒅이 기반 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€μž…λ‹ˆλ‹€. μ•„λž˜λŠ” 직원듀이 μ—†μ• κΈΈ μ›ν•˜λŠ” μƒμœ„ 5κ°€μ§€ 쒅이 기반 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ λͺ©λ‘μž…λ‹ˆλ‹€:

  1. 근무 μ‹œκ°„ κΈ°λ‘ν‘œ - 50λͺ…μ˜ 직원이 μžˆλŠ” λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€λŠ” μ‹œκ°„ λ„μš©μœΌλ‘œ 인해 μ—°κ°„ μ•½ 40,000λ‹¬λŸ¬λ₯Ό μ†μ‹€ν•©λ‹ˆλ‹€. 근무 μ‹œκ°„ κΈ°λ‘ν‘œλ₯Ό μžλ™ν™”ν•˜λ©΄ 이 문제λ₯Ό ν•΄κ²°ν•˜κ³  λΉ„μš©μ„ μ ˆκ°ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  2. 솑μž₯ - μžλ™ 솑μž₯ λ°œν–‰μ„ λ„μž…ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€λŠ” 솑μž₯ 처리 λΉ„μš©μ΄ 29% κ°μ†Œν•˜κ³  솑μž₯ 처리 μ‹œκ°„μ΄ 34% λ‹¨μΆ•λ©λ‹ˆλ‹€. 솑μž₯ μžλ™ν™”λŠ” μƒλ‹Ήν•œ λΉ„μš© μ ˆκ°μ„ κ°€μ Έμ˜¬ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  3. ꡬ맀 μ£Όλ¬Έμ„œ - μˆ˜λ™μœΌλ‘œ ꡬ맀 μ£Όλ¬Έμ„œλ₯Ό μ²˜λ¦¬ν•˜λŠ” λ°λŠ” μ£Όλ¬Έλ‹Ή μ΅œλŒ€ 100λ‹¬λŸ¬κ°€ λ“€μ§€λ§Œ, μžλ™ν™”ν•˜λ©΄ μ£Όλ¬Έλ‹Ή 10λ‹¬λŸ¬ 미만으둜 λΉ„μš©μ„ 쀄일 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  4. κ³„μ•½μ„œ - λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€λŠ” κ³„μ•½μ„œ ν•œ 건당 평균 6,900λ‹¬λŸ¬μ˜ 인건비λ₯Ό μ§€μΆœν•©λ‹ˆλ‹€. 계약 관리 μžλ™ν™”λŠ” 이 λΉ„μš©μ„ 크게 쀄이고 계약 μ€€μˆ˜λ₯Ό ν–₯μƒμ‹œν‚¬ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  5. 인사 양식 - 인사 λΆ€μ„œλŠ” 양식 μž‘μ„±κ³Ό 같은 ν–‰μ • 업무에 μ΅œλŒ€ 14%의 μ‹œκ°„μ„ μ†ŒλΉ„ν•©λ‹ˆλ‹€. 좜μž₯ μš”μ²­μ„œ, κΈ‰μ—¬ μ‘°μ •, λΉ„μš© μ²­κ΅¬μ„œ λ“±μ˜ 인사 양식을 μžλ™ν™”ν•˜λ©΄ 더 μ „λž΅μ μΈ 업무에 μ‹œκ°„μ„ ν• μ• ν•  수 있고 인사 νš¨μœ¨μ„±μ„ 높일 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

쒅이 기반 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€κ°€ λ‚˜μœ 이유

쒅이 기반 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λŠ” μƒμ‚°μ„±μ˜ μ •μ›μ—μ„œ μž‘μ΄ˆμ™€ κ°™μ•„ μ„±μž₯κ³Ό 진보λ₯Ό λ°©ν•΄ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λ₯Ό μ œκ±°ν•˜λ©΄ 직원듀이 ν˜μ‹ μ„ μΆ”μ§„ν•˜κ³  μƒˆλ‘œμš΄ 아이디어λ₯Ό μ°½μΆœν•˜λŠ” λ“± 더 μ€‘μš”ν•œ 업무에 집쀑할 수 μžˆλŠ” 물리적·정신적 곡간이 ν™•λ³΄λ©λ‹ˆλ‹€. 쒅이 기반 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€κ°€ λ‚˜μœ μ΄μœ λŠ” λ‹€μŒκ³Ό κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€:

  1. ν™˜κ²½ - 쒅이 기반 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λŠ” μ‚°λ¦Ό νŒŒκ΄΄μ™€ 폐기물의 μ£Όμš” μ›μΈμž…λ‹ˆλ‹€. λ””μ§€ν„Έ μ „ν™˜μ€ νƒ„μ†Œ λ°œμžκ΅­μ„ 쀄이고 λ‚˜λ¬΄λ₯Ό λ³΄ν˜Έν•˜λŠ” 데 도움이 λ©λ‹ˆλ‹€.

  2. 데이터 손싀 - μˆ˜λ™ 집계, κ³Όκ±° 데이터 손싀, μ €μž₯싀에 묻힌 λ¬Έμ„œ 등은 쒅이 기반 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€μ—μ„œ λ„ˆλ¬΄ ν”ν•œ λ¬Έμ œμž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” 데이터 좔적과 뢄석을 μ–΄λ ΅κ²Œ ν•˜λ©° 정보 μ†μ‹€λ‘œ μ΄μ–΄μ§ˆ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  3. 생산성 μ €ν•΄ - 쒅이 λ¬Έμ„œ μ²˜λ¦¬μ—λŠ” λ§Žμ€ μ‹œκ°„μ΄ μ†Œμš”λ˜κ³  λΉ„νš¨μœ¨μ μž…λ‹ˆλ‹€. 직원듀은 양식을 μž‘μ„±ν•˜κ³  μ œμΆœν•˜λ©° κ²€ν† λ₯Ό κΈ°λ‹€λ¦¬λŠ” 데 μˆ˜μ‹œκ°„μ„ μ†ŒλΉ„ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” 생산성을 μ‹¬κ°ν•˜κ²Œ μ €ν•΄ν•˜κ³  업무 진행을 늦좜 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

🐦 Lark: 쒅이 기둝 없이 μ„±μž₯

Lark와 ν•¨κ»˜λΌλ©΄ 쒅이 기반 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€μ™€ μž‘λ³„ν•˜κ³  더 효율적인 업무 방식을 λ§žμ΄ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. Larkκ°€ 쒅이 기반 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λ₯Ό μ€„μ΄λŠ” 데 도움이 λ˜λŠ” λͺ‡ κ°€μ§€ 방법은 λ‹€μŒκ³Ό κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€:

  1. μ‹€μ‹œκ°„ ν˜‘μ—… - Larkλ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜λ©΄ νŒ€μ΄ λ¬Έμ„œμ™€ ν”„λ‘œμ νŠΈμ—μ„œ μ‹€μ‹œκ°„μœΌλ‘œ ν•¨κ»˜ μž‘μ—…ν•  수 μžˆμ–΄, 쒅이 λ¬Έμ„œλ₯Ό 좜λ ₯ν•˜κ³  κ³΅μœ ν•  ν•„μš”κ°€ μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ, 쒅이 λ¬Έμ„œμ—μ„œλŠ” λΆˆκ°€λŠ₯ν•œ λͺ¨λ“  λ³€κ²½ 사항에 λŒ€ν•œ μ™„μ „ν•œ κ°€μ‹œμ„±μ„ μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, κ³„μ•½μ„œλ₯Ό 좜λ ₯ν•˜μ—¬ κ²€ν† λ₯Ό μœ„ν•΄ λ³΄λ‚΄λŠ” λŒ€μ‹ , 직원듀은 Larkλ₯Ό μ‚¬μš©ν•΄ λ¬Έμ„œμ—μ„œ μ‹€μ‹œκ°„μœΌλ‘œ ν˜‘μ—…ν•˜μ—¬ μ‹œκ°„μ„ μ ˆμ•½ν•˜κ³  ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λ₯Ό κ°„μ†Œν™”ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.





    Collaborative marketing weekly report with feedback and perspectives from different stakeholders





  2. 데이터 λŒ€μ‹œλ³΄λ“œ 보기 - Lark BaseλŠ” 기업에 데이터λ₯Ό μ‰½κ²Œ μΆ”μ ν•˜κ³  뢄석할 수 μžˆλŠ” λŒ€μ‹œλ³΄λ“œ 보기λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό 톡해 μ’…μ΄μ—μ„œ Excel, 그리고 λŒ€μ‹œλ³΄λ“œ 차트둜 데이터λ₯Ό μˆ˜λ™μœΌλ‘œ 집계할 ν•„μš”κ°€ μ—†μ–΄μ§‘λ‹ˆλ‹€. 이 κΈ°λŠ₯은 데이터 좔적과 뢄석을 κ°„μ†Œν™”ν•˜μ—¬ μ‹œκ°„ μ ˆμ•½κ³Ό νš¨μœ¨μ„± ν–₯상을 λ•μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, 직원듀은 ꡬ맀 μ£Όλ¬Έμ„œλ₯Ό 좜λ ₯ν•˜μ—¬ 직접 μ„œλͺ…ν•˜λŠ” λŒ€μ‹  Larkλ₯Ό μ‚¬μš©ν•΄ μ „μžμ μœΌλ‘œ μ„œλͺ…ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” μ‹œκ°„ μ ˆμ•½κ³Ό λΉ„μš© μ ˆκ°μ— κΈ°μ—¬ν•©λ‹ˆλ‹€.









  3. μžλ™ν™”λœ μ›Œν¬ν”Œλ‘œμš° - Lark의 μžλ™ν™”λœ μ›Œν¬ν”Œλ‘œμš°λŠ” 기업이 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λ₯Ό κ°„μ†Œν™”ν•˜κ³  쒅이 기반 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€μ— λŒ€ν•œ μ˜μ‘΄λ„λ₯Ό 쀄일 수 있게 ν•©λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, 직원듀이 HR 양식을 μˆ˜λ™μœΌλ‘œ μž‘μ„±ν•˜κ³  μ œμΆœν•˜λŠ” λŒ€μ‹ , Lark의 μžλ™ν™”λœ μ›Œν¬ν”Œλ‘œμš°λ₯Ό μ‚¬μš©ν•΄ 양식을 λ””μ§€ν„Έλ‘œ μž‘μ„±ν•˜κ³  μ œμΆœν•˜μ—¬ 더 μ€‘μš”ν•œ 업무에 μ‹œκ°„μ„ ν• μ• ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.





    Lark Approval workflow templates depicting the workflow process and real-time status notifications sent to Lark chat


쒅이 기반 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€μ™€ λ¬Έμ„œλ₯Ό Lark에 μ €μž₯ν•˜λ©΄ μ‰½κ²Œ κ²€μƒ‰ν•˜κ³  μΆ”μ ν•˜λ©° λ³΄μ•ˆμ„ μœ μ§€ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κΈ°λ°€ κ³„μ•½μ„œλ₯Ό λ³΄μ•ˆμœΌλ‘œ λΌλ²¨λ§ν•˜κ³  μ„ νƒλœ μ‚¬λžŒμ—κ²Œλ§Œ μ ‘κ·Ό κΆŒν•œμ„ λΆ€μ—¬ν•˜λŠ” λ“± μ μ ˆν•œ κΆŒν•œ 섀정을 톡해 기업은 λ―Όκ°ν•œ 정보λ₯Ό λ³΄ν˜Έν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ μ‚¬μš© νŽΈμ˜μ„±κ³Ό λ³΄μ•ˆμ„±μ€ Larkκ°€ κΈ°μ—…μ˜ μš΄μ˜μ„ κ°„μ†Œν™”ν•˜κ³  μ†Œμ€‘ν•œ μ‹œκ°„μ„ μ ˆμ•½ν•˜λŠ” 데 도움을 μ£ΌλŠ” 또 λ‹€λ₯Έ λ°©λ²•μž…λ‹ˆλ‹€.

κ²°λ‘ 

쒅이 기반 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λŠ” 생산성을 μ‹¬κ°ν•˜κ²Œ μ €ν•΄ν•  수 있으며, 더 λ‚˜μ€ 곳에 μ‚¬μš©ν•  수 μžˆλŠ” μ†Œμ€‘ν•œ 곡간, μ‹œκ°„ 및 μžμ›μ„ λ‚­λΉ„ν•˜κ²Œ λ§Œλ“­λ‹ˆλ‹€. Larkμ—μ„œλŠ” 기업이 ꡬ식 방식을 버리고 λ””μ§€ν„Έ μ‹œλŒ€λ₯Ό λ°›μ•„λ“€μ—¬μ•Ό ν•œλ‹€κ³  λ―ΏμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 저희 ν”Œλž«νΌμ€ μ‹€μ‹œκ°„ ν˜‘μ—…, μžλ™ν™”λœ μ›Œν¬ν”Œλ‘œμš°, 그리고 μ†μ‰¬μš΄ 데이터 좔적 및 뢄석을 μœ„ν•œ λŒ€μ‹œλ³΄λ“œλ₯Ό μ œκ³΅ν•˜μ—¬ μ‹œκ°„μ„ μ ˆμ•½ν•˜κ³  νš¨μœ¨μ„±μ„ ν–₯μƒμ‹œν‚¬ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

저희 고객 쀑 ν•œ 뢄은 쒅이 λ¬Έμ„œ λ”λ―Έλ‘œ 가득 찼던 μ €μž₯싀을 λ§ˆμΉ¨λ‚΄ μ •λ¦¬ν•œ λ§Œμ‘±κ°μ„ ν‘œν˜„ν•˜κΈ°λ„ ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

전톡적인 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€μ™€ μž‘λ³„ν•˜κ³  Lark와 ν•¨κ»˜ 더 κ°„μ†Œν™”λœ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ 방식을 λ§žμ΄ν•˜μ„Έμš”.

ν•„μš”ν•œ λͺ¨λ“  μ•± λͺ¨λ‘ Larkμ—μ„œ

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Lark에 관심 μžˆμœΌμ‹ κ°€μš”?

λͺ¨λ“  도ꡬλ₯Ό ν•œκ³³μ—

μ‹œκ°„ μ ˆμ•½κ³Ό 효율 ν–₯상

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Β© 2025 Lark Technologies Pte. Ltd.

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